Os vereadores Rosse Andrade (PL) e Lacimar “O Três” (PSD), se uniram durante a reunião da Câmara para cobrar da nova gestão municipal a criação de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) específico para os servidores da Secretaria Municipal de Infraestrutura.
A demanda surgiu diante do déficit de profissionais em áreas que exigem esforço físico intenso, como capina, carpintaria, pintura e serralheria. Essas funções são essenciais para a manutenção da cidade, mas enfrentam desvalorização e falta de incentivos adequados.
A principal sugestão dos vereadores é o aumento da remuneração desses servidores. Segundo eles, a medida garantiria a permanência de profissionais qualificados no município, além de evitar a terceirização dos serviços, que gera custos adicionais e perda de qualidade.
Rosse destacou que a precariedade salarial é uma questão urgente e lembrou que, quando atuou como secretário de Infraestrutura, buscou melhorias constantes para a categoria. Durante a sessão, ele apresentou um vídeo do prefeito Gustavo Mitre, que sinalizou abertura para avaliar a possibilidade de aumento no vale-alimentação, atualmente fixado em cerca de R$ 98,00, valor que, segundo Rosse, não é reajustado há pelo menos 20 anos.
“Como fui secretário de Infraestrutura, tenho propriedade para dizer: esses servidores precisam urgentemente de um incentivo extra para essas atividades braçais que ninguém quer fazer”, afirmou.
Ele também relembrou avanços obtidos durante sua gestão, como a implementação de refeições reforçadas para os servidores, substituindo as marmitas levadas de casa, que frequentemente estragavam por ficarem expostas ao sol.
“O que é bom tem que continuar e ampliar. Esses servidores, que realizam serviços pesados como entrar no esgoto ou trabalhar sob sol escaldante, merecem mais respeito e incentivos. São discriminados por muitos, mas são fundamentais para garantir uma cidade mais limpa e organizada”, completou o vereador.
Comparação salarial e dificuldades
O vereador Lacimar “O Três” também ressaltou a urgência de um novo Plano de Carreira, comparando os salários atuais do setor público com os da iniciativa privada. “Hoje, um pedreiro no poder público ganha cerca de R$ 54 por dia, enquanto na iniciativa privada, um ajudante de pedreiro chega a ganhar R$ 100 ou mais por dia. Com essa diferença, muitos servidores se sentem desmotivados e acabam deixando o serviço público”, explicou.
Lacimar ainda alertou para a queda no número de profissionais na capina: “Antes, a Secretaria de Infraestrutura tinha entre 30 e 60 servidores só para capinar. Hoje, são apenas 15 para cuidar de mais de 90 praças, equipamentos públicos e ruas que estão tomadas pelo mato. Precisamos agir rápido para evitar que o serviço se torne inviável”.
Por fim, o vereador pediu ao prefeito que dialogue com o sindicato dos servidores e busque soluções conjuntas para a valorização da categoria: “Se nada for feito, corremos o risco de ficar sem mão de obra qualificada em breve. Esses trabalhadores merecem dignidade e melhores condições de trabalho”.
Servidores públicos municipais terão reajuste de 5% nos salários
Logo após as cobranças dos vereadores, a Prefeitura de Itaúna anunciou a recomposição salarial de todos os servidores públicos municipais, que abrangerá todos os funcionários da administração direta e indireta, como Prefeitura e SAAE. No entanto, o reajuste não inclui agentes políticos, como o prefeito, o vice-prefeito e os secretários municipais.
O índice de recomposição foi estabelecido em reunião entre a Secretaria de Administração e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais. Durante o encontro, foi acordado um reajuste de 5%, destinado a compensar a inflação.
O projeto de lei que regulamenta a medida foi elaborado pela Procuradoria Municipal e enviado para apreciação e votação na Câmara, mantendo a exclusão dos agentes políticos do benefício.
