A Secretaria Municipal de Administração publicou nesta quarta-feira, 29, o Edital de Abertura do Processo Seletivo para preencher vagas em diversos cargos públicos. O processo visa a criação de um cadastro de reserva para futuras contratações no município, conforme a necessidade da administração. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online, entre os dias 3 e 7 de fevereiro de 2025.
O edital estabelece diversas condições para os candidatos, que devem ser brasileiros natos ou naturalizados, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para os candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares. Além disso, os candidatos devem ter, no momento da contratação, 18 anos completos, boa saúde física e mental, e não podem possuir antecedentes criminais.
As vagas disponíveis são para os cargos de Servente, Coveiro e Telefonista e não há exigência de experiência prévia. No entanto, a experiência prévia será um critério utilizado em caso de empate entre os candidatos, com pontuação atribuída com base no tempo de serviço comprovado.
Inscrições
Os interessados devem realizar a inscrição através do site oficial da Prefeitura Municipal de Itaúna, no período determinado no edital. Para a inscrição, será necessário o envio de documentos como identidade, CPF, comprovante de residência, e, caso aplicável, a carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços.
Não serão aceitas inscrições realizadas de forma postal, fax ou fora do prazo estipulado, sendo que é responsabilidade do candidato garantir que a documentação apresentada esteja legível e completa.
A classificação dos candidatos será realizada com base nas exigências mínimas para cada cargo. Em caso de empate, o critério de desempate será a experiência comprovada no cargo, seguida pela idade do candidato, com preferência para o mais velho.
Contratação e validade
A contratação dos candidatos será feita conforme a necessidade da Prefeitura e obedecerá à ordem de classificação. O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, ou até a realização de novo concurso público para os cargos em questão.
O resultado final do processo seletivo será publicado no Jornal Oficial do Município de Itaúna, e o candidato classificado será regido pelo Estatuto dos Servidores Públicos do Município, conforme a legislação vigente.
Outras informações sobre o processo seletivo, como a documentação exigida para contratação e as condições de convocação, podem ser consultadas diretamente no edital completo, disponível no site oficial da Prefeitura Municipal de Itaúna.
