A grande maioria das empresas que participaram do maior teste do mundo de uma semana de quatro dias optou por continuar com o novo padrão de trabalho, em um resultado aclamado como evidência de que poderia funcionar em toda a economia do Reino Unido.
Das 61 empresas que entraram no teste de seis meses, 56 estenderam a semana de quatro dias, incluindo 18 que a tornaram permanente.
As conclusões foram apresentadas aos parlamentares nessa terça-feira (21) como parte de um esforço para que os políticos deem a todos os trabalhadores na Grã-Bretanha uma semana de 32 horas.
Joe Ryle, o diretor da Campanha da Semana de 4 Dias, chamou o estudo de “um grande momento inovador”, acrescentando:
“Em uma ampla variedade de setores, o bem-estar melhorou dramaticamente para a equipe; e a produtividade dos negócios foi mantida ou melhorada em quase todos os casos.
“Estamos muito satisfeitos com os resultados e esperamos que isso mostre que certamente chegou a hora de lançar uma semana de quatro dias mais amplamente. ”
Na Rivelin Robotics, com sede em Sheffield, uma das empresas participantes que planeja continuar com a nova abordagem, o diretor de produtos, David Mason, disse esperar que oferecer uma semana de trabalho mais curta ajude no recrutamento futuro. “É certamente algo que nos torna um pouco diferentes da média. ”
O piloto do Reino Unido, que começou em junho passado, foi promovido pela 4 Day Week Global, uma organização sem fins lucrativos fundada na Nova Zelândia, e supervisionado pelo thinktank Autonomy e uma equipe de acadêmicos.
As empresas participantes receberam workshops e mentoria para ajudá-las a repensar as práticas de trabalho. Os funcionários tiveram a oportunidade de permanecer com o salário atual, trabalhando quatro dias em vez de cinco.
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