Uma decisão judicial considerada relevante pelo Sindicato dos Enfermeiros de Minas Gerais assegurou o pagamento de valores retroativos a profissionais de enfermagem que atuaram na unidade da Unimed em Itaúna durante o período mais crítico da pandemia de Covid-19.
A ação, conduzida pelo departamento jurídico da entidade, determinou o pagamento da diferença no adicional de insalubridade. À época, os trabalhadores receberam o percentual de 20%, mas, devido à exposição direta aos riscos biológicos, o entendimento da Justiça foi de que o grau correto seria o máximo, correspondente a 40%.
Segundo a direção do sindicato, a decisão reforça a importância da mobilização coletiva na defesa dos direitos da categoria. Para o presidente da entidade, Anderson Rodrigues, que também integra a Federação Nacional dos Enfermeiros, o resultado demonstra que a atuação sindical é fundamental para garantir reparações e o devido reconhecimento aos profissionais que estiveram na linha de frente. O SEEMG também orienta que a informação seja compartilhada entre colegas que atuaram na unidade, para que nenhum trabalhador deixe de acessar o benefício garantido pela Justiça.
Chamamento para cadastro
Para viabilizar o repasse dos valores, o sindicato está convocando todos os enfermeiros e enfermeiras que trabalharam na unidade nesse período a realizarem o cadastro junto à entidade. O procedimento é necessário para a identificação dos beneficiários e organização dos pagamentos.
O contato deve ser feito com o setor jurídico do SEEMG pelos canais oficiais: telefone ou WhatsApp (31) 8807-4414, com atendimento de Railene, ou pelo e-mail juridico@enfermeirosmg.org.br.
